Услуга Дистанционный подбор персонала дает возможность сокращение финансовых и временных расходов в 4-5 раз.
Суть услуги:
A) Вы сообщаете нам, какой специалист Вам нужен.
B) Через несколько дней заинтересованные и отвечающие Вашим требованиям кандидаты обращаются / приходят к Вам на собеседование. Вам остается только выбрать подходящих.
А если подробнее, то между пунктом «А» Вы (Работодатель) и «B» Мы (Исполнитель) делаем следующее:
1. Составляем эффективное объявление о вакансии и редактируем его при необходимости.
2. Размещаем вакансию на прибалтийских порталах о поиске работы и обновляем ее.
3. Рассылаем описание вакансии по базам кандидатов.
4. Выбираем из потока откликов подходящие CV (резюме).
5. Проводим телефонные интервью с кандидатами.
6. Приглашаем подходящих кандидатов на собеседование к Работодателю.
Таким образом, Вы получаете кандидатов, которые «хотят и могут».
«Хотят» - потому что заинтересовались вакансией, откликнулись на нее, подтвердили свою заинтересованность в ходе нашего подбора и, наконец, пришли (готовы) к Вам на собеседование.
«Могут» - потому что соответствуют требованиям, имеют необходимые опыт, знания и навыки.
РЕЗУЛЬТАТ нашей работы – это Ваши встречи (собеседования) с кандидатами, отвечающими требованиям вакансии и заинтересованными в ней.
Почему услуга "Дистанционный подбор персонала" удобна и выгодна работодателю?
Основные аргументы:
Потому что при этом работодатель (или его представитель):
• не будет заниматься работой по составлению текста вакансии, достаточно - приблизительного описания, остальное мы сделаем сами;
• не будет тратить время на техническую работу по размещению вакансий на сайтах и их регулярное обновление;
• не будет вести расчеты с несколькими компаниями по подбору персонала, а только с одним;
• освободится от кропотливой и трудоемкой работы по первичному отбору кандидатов;
• не будет занимать свое время «вызваниванием» кандидатов: предварительными телефонными беседами с ними, согласованием с ними даты и времени встречи, объяснением как добраться до места проведения интервью, с кем связаться, что с собой иметь и т.п.;
• и наконец, заплатит за нашу работу во много раз меньше, чем за классический подбор персонала.
Данная услуга хорошо себя зарекомендовала при работе с самыми различными вакансиями от личных ассистентов, стюардесс до нянь и домработниц.
Стоимость услуги:
Срок действия услуги | 4 недели |
Цена за работу по одной вакансии | 600 евро |
При единовременной оплате 5 и более вакансий предусмотрены скидки в размере 10%.
Размещение на одну неделю рекомендуется только для "очень простых" вакансий - с минимальными требованиями к кандидатам.
Если Вас заинтересовала данная услуга, напишите нам емайл с темой "Дистанционный подбор персонала", срок ___ недели", а в самом письме или приложении к нему пришлите описание вакансий и реквизиты для выставления счета.
Данная услуга доступна при 100% предоплате.